Manager-Coach

Formation

Tarif :
INTER : à partir de 1 655 € HT
INTRA : Nous consulter
Durée : 37 heures sur 5.29 jours
Groupe : De 1 à 8 personnes
Si aucune session ci-dessous ne correspond à vos attentes ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.

Objectifs

• Savoir clairement identifier les différents rôles du manager et les
situations dans lesquelles la posture de manager coach est
nécessaire
• Élaborer un plan de progrès avec son collaborateur
• Fixer un contrat d’accompagnement et utiliser la méthode GROW
• Formuler un objectif de développement
• Appliquer les techniques de questionnement pour faire progresser
l’autre
• Organiser le suivi du progrès
• Identifier les motivations comportementales du collaborateur
• Identifier le fonctionnement de nos émotions et leur impact sur la
mobilisation des individus
• Lister et identifier les présupposés clés pour une posture de coach
adapté
• Identifier et appliquer les différentes méthodes de feed back, en
connaître les atouts et les zones à risque
• Adopter les techniques comportementales pour créer « un rapport »
avec votre collaborateur
• Adopter les techniques de communication pour débloquer une
situation

Prochaines sessions

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